Milloin kuukausi on täysi lomanmääräytymiskuukausi?
Kuukausi kerryttää lomaa, kun työntekijä on ollut yhtäjaksoisesti palvelussuhteessa vähintään 16 kalenteripäivää ja hänen hyväkseen luetaan vähintään 35 työtuntia tai 14 työpäivää. Hyväksi luettua aikaa voi olla myös muu palveluksessa oloa vastaava aika, joten kuukausi voi täyttyä myös sopimuksessa työssäolon veroiseksi luetun poissaolon perusteella (KT).
Lomapäivien kertymä valituissa ryhmissä
Taulukko koskee kahta ryhmää: 31.3. mennessä vähintään 6 kuukautta yhtäjaksoista nykyistä kunnallista palvelusta ja 15 vuoden työkokemuslisään oikeuttavaa palvelusaikaa, tai vähintään vuoden yhtäjaksoista nykyistä palvelusta taikka 6 kuukautta palvelusta ja 5 vuotta työkokemuslisään oikeuttavaa palvelusaikaa.
| Täysiä kuukausia | 15 vuoden ryhmä | 1 vuoden / 5 vuoden ryhmä |
|---|---|---|
| 1 | 3 | 3 |
| 2 | 6 | 5 |
| 3 | 9 | 7 |
| 4 | 12 | 9 |
| 5 | 15 | 12 |
| 6 | 18 | 15 |
| 7 | 21 | 18 |
| 8 | 24 | 20 |
| 9 | 27 | 22 |
| 10 | 30 | 24 |
| 11 | 33 | 26 |
| 12 | 38 | 28 |
Jos työkokemuslisään oikeuttavaa palvelusaikaa on 10 vuotta ja täysiä kuukausia on 12, lomapäiviä on 28 päivän sijaan 30. Taulukko ei kata kaikkia kertymäryhmiä.
Tarkista oma lomasi virallisista taulukoista
Muut kertymäryhmät ja erikoistapaukset on määritelty KVTES:n vuosilomasäännöissä. Katso täydelliset taulukot ja tarkat ehdot KT:n virallisilta sivuilta: KVTES:n vuosilomasäännöt.